A ISO 53800 fornece as diretrizes para a implementação de ações efetivas de promoção da igualdade de gênero nas organizações, em alinhamento com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU.
Benefícios:
- Demonstra compromisso real com equidade de gênero e diversidade
- Fortalece os relatórios e práticas ESG da organização
- Atende às exigências crescentes de clientes, investidores e parceiros corporativos
- Melhora o clima organizacional e atrai talentos alinhados a culturas inclusivas